17.6.2023
Petteri Orpo synnytti hallitusohjelman. Synnytys pitkittyi
ja muodostajalla oli paljon tuskia. Syntyneellä ohjelmalla oli painoa
vähintäänkin puoli kiloa ja pituutta lähes 250 sivua. Pisteitä se sai nollasta
ysiin arvioijasta riippuen. Kysymyksessä on siis poikkeuksellinen yksilö,
arvioisin Sipilänkin hallitusohjelmaa kovempi oikeistolainen luu suomalaisille.
Ohjelma on ohjelma niin kauan kuin se toimeenpannaan. Eivät
suuret sanat suuta halkaise, sanotaan. Edessä on vielä monta panssariestettä ja
piikkilankaa. Perustuslakivaliokunta, kolmikanta ja kansalaisten reaktiot.
En malta olla tölväisemästä niitä lähiökuppilan
miehenköriläitä, jotka keskellä päivää kävivät kettuilemassa vaalityötään
tehneitä Sdp:n eduskuntavaaliehdokkaita. Heidän piti oikein käydä julistamassa
ja huutamassa, että äänestetty on ja perussuomalaisia. Nyt meno muuttuu!
Oikeassahan he olivat. Monet näistä huutelijoista ovat suurella varmuudella
sosiaalitukien piirissä ja Orpon hallituksen sosiaaliturvaleikkaukset muuttavat
takuuvarmasti heidän elämäänsä. Onko suunta sitten heidän toivomansa, epäilen.
Entisenä pääluottamusmiehenä huomioni kiinnittyy ensiksi
työelämäheikennyksiin, ei -uudistuksiin. Hoitoalalla alle vuoden mittaisten pätkätöiden
teettäminen perusteetta ilman vakinaistamista tehdään lailliseksi. Nykyisen
lainkin aikaan ihminen saattoi roikkua kuusikin vuotta pätkätöissä. Et saanut
lainaa ja vuokranantajienkin kanssa oli vaikeuksia selittää, että olen
vakituisesti töissä, mutta pätkätöissä. Miksi työnantajat haluavat pätkätöitä?
Ne pitävät ihmiset nöyrinä ja pitävät työntekijät monien lakien takaamien etuisuuksien
ulkopuolella. Kysymys on mm. palkanmaksusta, vuosilomista ja erilaisten
etuisuuksien määräytymisperusteista. Sanalla sanoen pätkäduunarit tulevat
halvemmiksi kuin vakityölliset.
Toiseksi työntekijän irtisanomissuojan heikentäminen on
vakava asia. Nykyisen lain mukaan irtisanomiseen vaaditaan painava syy sen
perusteeksi. Nyt Orpo ehdottaa asiallista syytä. Asia tuntuu sanalliselta
kikkailulta, mutta se on kaukana siitä. Ei ole mitään oikeuskäytäntöä siitä,
mikä on asiallinen syy. Se voi olla mikä tahansa työnantajan mielestä huonosta
käytöksestä myöhästymiseen. Kestää vuosikymmenen ennen kuin oikeuskäytäntö
syntyy. Siinä ajassa tapahtuu monta oikeusmurhaa työelämässä.
Oudoksun amerikkalaisen mallin tuomista suomalaiseen
politiikkaan. Edellinen hallituksen uudistukset perutaan ihan niin kuin
jenkkilässä. Tässä touhussa ja käytännössä ei ole mitään järkeä. Kokoomus sai
toki hyvityksen perumalla Marinin hallituksen tekemät päätökset esimerkiksi
hoitajamitoituksesta. Hoitotakuuajan lyhentäminenkin olisi maistunut, ei maistu
enää, koska se uudistus peruttiin.
Lopuksi ennustus maakuntauudistuksen tulevaisuudesta.
Puolentoistamiljardin leikkaukset sotesta tarkoittavat sote-alueiden vähentämistä
hallituksen puoliväliriihessä. Kepulle tämä on kauhistus ja muittenkin
alueitten asukkaiden on syytä pelätä. Tampereella palvelee kaksi suurta
yksikköä perustason sosiaali- ja terveyspalveluissa. Keskittäminen vie aina
palvelut kauemmaksi asiakkaasta. Tamperelainen vanhus hoidetaan Pirkanmaalla
siinä yksikössä, jossa saattaa olla tilaa, vaikka Kihniössä.
En jaksa nyt kesäkuumalla tyhjentää pajatsoa kokonaan.
Palaan asiaan lomien jälkeen ja ehkä jossakin vaiheessa lomallakin.
Toivon hyvää kesää lukijoilleni, en kuitenkaan turvallista
arkea lomien jälkeen Purran/Orpon Suomessa.
Esa Kanerva
